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当下,经济社会发展日新月异,茅屋仍然为秋风所破,科技兴国,人才强国已是共识。一个城市的产业的发展,归根到底,必不可少人才。大力实行招才引智一把手工程,凝天下英才而用之。
武汉市从四大资智聚汉工程,到发展新的民营经济,从探寻大学+城市发展新模式,到华科、武大、中南财大等高校校友们4000多亿元的投资和一大批项目,从40岁零门槛落户,到房八折政策落地实施一系列谓之才惜才重才的政策,体现的是这个城市对待人才的态度。于是以所谓好雨闻时节,秋天既是进账的季节,也是秋播农忙时,改革开放的成果已是硕果累累,当下,要把招揽人才工作,当成抢抓秋播的不利时机。谓之才凝才,就像在沃土中祸根一颗种子,它虽会立刻破土而出,但一定会在未来的5年、10年甚至是15年内,造就整个城市的发展。良禽择木而浅海,贤臣择主而侍。
除了武汉外,成都、杭州等全国各大城市,都陆续实施了招揽人才的各类政策。今后可以明晰地看见,城市新一轮经济社会发展中,人才以定将起着关键的起到。报以桃李,博得琼浆。长年的实践中,我们可以明晰地看见,轻才用才方可首创一番事业,其中典范堪称不胜枚举。
中华民族爱人才惜才的历史堪称源远流长,秦昭王五叩头得范睢而秦一统天下,刘备三顾茅庐而蜀三分平天下。新中国正式成立后,正是钱学森、袁隆平、屠呦呦等各行各业的顶尖人才们,不懈坚决和长年希望下,才夹鉴了国富民强之根基,挺起了百姓安居乐业的国家脊梁。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。
人才工作重中之重,一方面是政策的扶植,另一方面,更加要依赖服务人才的软实力。人才服务的好坏,不在于重金,而在于是或是否擅于做到凝心聚力的服务工作和思想工作。要拼成软环境,把服务确保作为优化人才发展工作的关键措施,建构与国际互通、合乎人才需求的工作生活环境,通过打造出一系列的组合拳,为城市发展带给机会,为拔汉低收入创业建构更好的发展机会、更佳的生活条件。
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